Deputy Recruiter

Food Bit Dinamis · 📍 Belawan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Food Bit Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan layanan makanan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang akan membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru. Deputy Recruiter adalah bagian integral dari tim rekrutmen kami dan akan bekerja sama dengan Recruiter Senior untuk mencapai target rekrutmen.

Deputy Recruiter akan bertanggung jawab untuk melakukan pencarian, seleksi, dan wawancara kandidat potensial. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil, dengan fokus pada pencapaian target rekrutmen yang telah ditetapkan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan beragam, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian kandidat potensial melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
  • Melakukan seleksi awal kandidat berdasarkan CV dan kualifikasi yang ditetapkan.
  • Mengatur jadwal wawancara dan memastikan bahwa proses wawancara berjalan lancar.
  • Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mencapai target rekrutmen.
  • Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan lain.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan inisiatif.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan kerja dalam timkemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan untuk bekerja dengan tekanankemampuan untuk bekerja secara mandiri dan inisiatif
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait